Цель проекта ChronoBank - сделать временное трудоустройство таким же доступным и выгодным, как долгосрочное, позволяя работникам иметь гибкий график, в то же время обеспечивая справедливую оплату их времени, умений и репутации.



ChronoBank использует проверенную годами модель банка времени, в которой работники обменивают часы работы на товары и услуги. Но если банки времени уравнивают все виды труда, независимо от отрасли и качества работы, ChronoBank использует технологии блокчейн для создания по-настоящему свободного рынка. Этот подход отвечает нуждам мировой экономики 21 века и предлагает заманчивую альтернативу традиционной финансовой системе.


Проект ChronoBank состоит из двух элементов:

Трудочасы (LH): Теперь время - действительно деньги.
Токены трудочасов (LH) станут самыми устойчивыми и стабильными монетами. Стоимость токенов LH будет привязана к средней зарплате в выпускающей их стране, поэтому они будут защищены от инфляции и смогут свободно обмениваться и тратиться без вмешательства банков и других финансовых организаций. Токены LH будут просты в использовании и доступны круглосуточно через дебетовую карту.

Владельцы токенов TIME получат бонусные 1-3% от эмиссии и 0.15% комиссии на переводы токенов LH.


LaborX: Несем блокчейн в массы.
LaborX - это децентрализованный рынок, где трудочасы будут конвертироваться согласно рыночной стоимости. Децентрализованная система репутации обеспечит обратную связь в отношении каждого работника, что позволит людям нанимать самых компетентных профессионалов из онлайн и оффлайн сфер, ориентируясь на имеющийся бюджет. Нанимателям придется платить справедливую зарплату, исходя из образования, навыков и опыта работника.

Будет создана абсолютно децентрализованная версия для фрилансеров по всему миру и частично централизованная, отвечающая местному трудовому законодательству. Токены LH станут финансовым базисом LaborX.



Chronobank.io разрабатывается консорциумом профессионалов, в сумме обладающих столетним опытом в сфере рекрутинга. Команду усиливают эксперты, создающие ПО на основе технологий блокчейн для решения задач, стоящих перед бизнесами в реальном мире.

Edway Group (соучредитель)
Edway - австралийская рекрутинговая компания, обслуживающая 400.000 клиентов. Различные департаменты компании работают в сферах HR, рекрутинга, обучения специалистов, новых разработок и сопутствующих услуг.

Сергей Сергиенко (исполнительный директор)
Сергей является соучредителем Edway Group Ltd. и победителем ряда австралийских бизнес-конкурсов, включая “Hot 30 under 30” и “Young Gun in Business”.

Пол Гловер (идеолог)
Легендарный создатель Ithaca HOURS, первой современной валюты основанной на времени. Основатель 16 организаций и кампаний в поддержку экологических инициатив и социальной справедливости. Пол издал несколько книг и является бывшим преподавателем социальных наук в Temple University.

Люк Андерсон (блокчейн-эксперт)
Люк готовится защищать докторскую диссертацию по блокчейн-технологиям в Сиднейском университете и считается культовой личностью в среде австралийских блокчейн-энтузиастов. Люк обладает обширным опытом в анализе сети Ethereum и обеспечении безопасности для веб-приложений размером более 20М.






Эскроу
Для эскроу мы используем кошельки с двумя из трех и тремя из четырех мультиподписей. Список держателей ключей будет завершен 1 декабря.

Аудит безопасности
Микко Охтамаа - технический директор Revoltra и TokenMarket.net, ранее технический директор LocalBitcoins.

Остальные аудиторы будут объявлены в декабре.


Дорожная карта
Ниже представлена дорожная карта проекта. Мы старались составить ее максимально точно, но некоторые цели (в особенности связанные с техническими вопросами) могут изменяться.

Whitepaper - 25 ноября 2016
Github - 13 декабря 2016
Начало ICO - 15 декабря 2016
Завершение ICO - 15 февраля 2016
Запуск LH - 2-4 квартал 2017
Запуск LaborX - 1-4 квартал 2018