Как вы собираетесь решить вопрос, о квалификации своих исполнителей? Ведь не редкость, когда заказчик не может найти опытного исполнителя.

К этому вопросу нужно подойти глубже, надеюсь, что админы этого проекта позаботятся, о квалификации исполнителей, той же рейтинговой системой, еще есть вариант с тестированием исполнителей, перед тем, как допустить их к работе на платформе.

Наверное готовят какие-то апдейты, а может из-за колебания курса. Я видел много проектов откладывали IСО именно из-за нестабильности курса криптовалюты.

Ну конечно же, а как иначе)) В этой сфере делают расчеты своевременно. Точнее нужно делать. Ну вы поняли, делают проекты, которые точно соберут деньги и запустят работу))

А что касается графического интерфейса - есть уже какие-то зарисовки. Как будет выглядеть платформа в будущем?

Я думаю что в тех же тонах, что сделана презентация. Мне лично нравится такой цвет)) Больше важен момент UI, от этого напрямую будет зависит популярность платформы.

В первую очередь реклама, ну и отношения к заказчикам, исполнителей сами найдутся. Желаю удачи разработчикам.

Объясните мне, к чему тут нужно токены было провязывать? Ах, да, собрать баблишка ведь нужно как-то) Есть крутые сервисы, такие как Workzila и Фриланс, для примера. Функционал весь тот же самый, только вот без токенов и смарт-контрактов) Как они выживают там без токенов ума не приложу. Тяжело им приходится наверное) Не интересно совсем, ну правда.

А смысл тогда вообще использовать блокчейн технологии А токен, будет внутренней валютой, именно в WORK и будут производится расщеты.